2024年，聯盟堅持“六聯”工作機制，全面推動“六化”建設，以“十大品牌”為核心，全年舉辦55場安全講座、22場安全沙龍、42次安全基地實踐、76次“走進標桿”活動，制作16部安全宣傳短片，開展企業互評互查消除隱患2000余項，組織“中新杯”安全系列活動，組建32支“應急守護者”志愿救援隊伍，推動園區3000余家企業19萬余員工參與到安全工作中來。同時在園區應急管理局的指導下，制定發布了高層樓宇、生物醫藥實驗室安全管理2個團體標準，充分發揮專業化力量，服務園區企業夯實安全基礎。

活動對“中新杯”安全生產系列活動獲獎單位及2024年安全生產社會責任企業、優秀分聯盟、優秀安全員、優秀領航員、卓越安全領導力總裁進行了表彰，獲獎代表交流了安全管理優秀經驗。現場揭牌了“聯盟安全學校”和“職工安全學校”，標志著聯盟在服務企業員工培訓方面更加深度化、系統化。

劉強對聯盟工作表示了肯定，并提出了工作要求：

要聚焦一線崗位，夯實安全基礎。聯盟活動要走進一線、深入一線，依托安全學校，強化一線員工教育培訓，提升全員安全意識，壓實安全生產“最后一米”。

要聚焦成果應用，強化專業支撐。聯盟要繼續發揮專業化支撐作用，開展多領域“小切口”安全問題研究，形成更多切實可行的安全生產研究成果，服務企業安全提升。

要聚焦文化傳承，提升服務質效。聯盟要充分發揮安全支撐的平臺作用，加強企業互動，將互幫互助文化傳承下去，宣傳安全文化，共同推動園區企業高質量安全發展！

園區應急管理局、組織部（總工會）、宣傳和統戰部、經發委、投促委、生態環境局、消防救援大隊、各功能區、CBD招商中心、企服中心相關負責人，以及200余家聯盟單位、社會組織、企業代表共同參加活動。